
Consejo de Familia: "Surfeando la Ola Lunga"
La "ola lunga" en términos económicos y empresariales hace referencia a ciclos o tendencias de larga duración que impactan profundamente a las empresas y la economía global. Es un concepto relacionado con las ondas largas de Kondratieff, que son ciclos de expansión y contracción económica que abarcan varias décadas. En la era actual, la "ola lunga" se puede vincular con tendencias como:
- La digitalización y la cuarta revolución industrial: La transformación digital es una "ola lunga" que está cambiando radicalmente cómo las empresas operan, automatizan procesos, utilizan inteligencia artificial, y gestionan datos a lo largo de varios años, incluso décadas.
- La sostenibilidad y la transición energética: La necesidad de adoptar energías renovables y estrategias sostenibles es otra tendencia de largo plazo que está reformulando industrias enteras, impulsando innovaciones y cambiando la manera en que las empresas abordan la responsabilidad ambiental.
- Cambios demográficos: El envejecimiento de la población, la urbanización y el crecimiento de la clase media en regiones como Asia representan olas largas que están influyendo en los mercados laborales, el consumo y las estrategias empresariales globales.
- La globalización 2.0: Aunque ha habido una pausa o desaceleración en la globalización tradicional, la interconexión a través de tecnologías digitales y cadenas de suministro más sofisticadas representa un ciclo largo de cambio.
- La volatilidad económica post-pandemia: La pandemia de COVID-19 generó cambios estructurales que impactan a largo plazo la economía, tales como el trabajo remoto, las cadenas de suministro globales y el comportamiento del consumidor, lo que se puede considerar parte de una "ola lunga."
Este concepto, en esencia, se refiere a fuerzas o dinámicas de largo plazo que reconfiguran de manera estructural los mercados, las industrias y las estrategias empresariales.
Consejo de Familia: "Surfeando la Ola Lunga"
Rentabilidad y Armonía
"Nunca hay tiempo para hacer las cosas bien, pero siempre hay tiempo para hacerlas dos veces" dice Juan Carlos Aimetta, experto y fundador de AIMETTA & Asociados, quien hoy nos visita en el espacio donde se aclaran las emociones y se teje el futuro: "el Consejo de Familia." En el amplio mundo de la empresa familiar y todos sus protocolos, existe algo que se traslada de una cena en familia hasta a una reunión empresarial donde se discute el futuro y funcionalidad de una empresa: los desacuerdos. Comunes en las familias empresarias, pueden superarse, pero siempre es mejor prevenirlos.
Página web de Margaret Buró: https://burofamiliar.com/
Correo de Juan Carlos Aimetta: juan.carlos@aimettayasociados.com.ar
Página web de Aimetta & Asociados: http://www.aimettayasociados.com.ar/
Consejo de Familia, el PODCAST donde hilamos fino los dilemas de las familias empresarias.